ボーナスがもらえる職業の種類やその仕組み
芸術家やフリーのライターをはじめとして完全に一人で仕事をしている自営業者というものは、毎日どれだけ長く働いたとしてもボーナスをもらうことができません。一度に高額なお金を得たいのであれば、単価が高い仕事を請けるしかないという側面があります。一方、民間企業で働くサラリーマンやOLは、半年に一度のペースでボーナスというまとまった臨時収入を得ることができます。また国家公務員や地方公務員に分類される各職業に関しても、正式名称は期末手当や勤勉手当になるが半年に一度のペースで会社員と同じくまとまった臨時収入を受け取ることができます。
ただし、民間企業で働く場合に関しては必ずしもボーナスが貰えるとは限りません。企業側には、ボーナスを支払う義務はないからです。そのため、業績が悪ければボーナスが支給されないという事態もありえます。ボーナスがもらえない事態が続いた場合、会社員として勤務するメリットもやりがいもなくなってしまうでしょう。そのため、民間企業で働く場合は業界全体の市場規模の伸び縮みを細かく分析したり、その企業自体の業績推移や経営者の能力などをよく確認する事が大事になってきます。ちなみに、民間企業で非正規職員として働く場合は、業績が好調でもボーナスは受け取れないことが多いのが現状です。
一方、国家公務員や地方公務員として働く場合は、母体となる組織が倒産する恐れがないため、必ず半年に1度のボーナスを貰う事が可能です。公務員を自分の職業に選択した場合は安定的に給与やボーナスをもらえるほか年金の仕組みも充実しているため、安定志向野方には向いています。安定してボーナスをもらいたいのなら、就職先をよく調べておくと良いでしょう。また、こちらも併せて目を通しておくことをおすすめします。